Curs Valutar -- lei lei

 


A fost lansat Catalogul Persoanelor Fizice Autorizate click aici pentru detalii

bocanci militari

Bijuterii argint

Carucioare Copii

Hoteluri rezervari online

Financial news BrandInfo

Bannere

Anunturi online gratis

Tigara electronica

Pariuri sportive online

Tigara electronica

Curierat rapid Bucuresti

debransare radet

aer conditionat a

centrala termica

Idei de afaceri

Idei de afaceri

AdreseUtile.ro

Apartamente de vanzare

CVjobs.ro Curs BNR

eAfacere.ro

Oferte jucarii copii

invitatii nunta

Credite bancare

Curs Valutar E-ziare.ro

HR Turism Media Horeca 
Reviste.ro
Locuridemunca.ro

Credite nevoi personale

Prostrategy.ro

Biletul zilei

Case de pariuri

Ziar.com Vamist Forex

Talcioc.net Ghid Nunti

Citate Celebre

Anunturi Auto Cazare

Business Forum

Hosting Romania Inregistrari domenii Web Hosting

 
Contact & Despre noi
SMART financial - © Smart Press
gazduit de www.simpliq.ro


« click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie
Tipareste acest articol Recomanda acest articol
Adaugat in data de 26-01-2012
Barracuda Networks integreaza si adapteaza accesul la YouTube pentru scoli

Barracuda Networks integreaza si adapteaza accesul la YouTube pentru scoli

Lasting System a anuntat că partenerul său, Barracuda Networks Inc., lider mondial al soluţiilor de securitate, reţelistică şi protecţie a datelor, se integrează cu YouTube for Schools, un nou portal educaţional care oferă accesul doar la acele conţinuturi aprobate.

Instituţiile educaţionale care folosesc deja premiatele soluţii Barracuda Web Filter şi Barracuda Web Security Flex, au de acum o ocazie fără precedent de a oferi acces sigur, la resurse specifice nevoilor elevilor, studenţilor, facultăţilor şi cadrelor didactice.

Integrarea Barracuda Networks cu „YouTube pentru şcoli” oferă posibilitatea administratorilor de a gestiona accesul la YouTube, care devine astfel o resursă mai valoroasă având conţinuturi educaţionale on-line. Administratorii beneficiază de:

Acces uşor. Administratorii IT pot accesa „YouTube pentru şcoli”, cu un simplu click pe butonul de management în cadrul portalurilor de soluţii.

Politica de executare automată. Toate cererile de pe YouTube pot fi redirecţionate automat către portalul educaţional, ocolind conţinutul neplăcut şi comentariile, şi furnizând accesul în condiţii de siguranţă, acces regulat şi capacităţi de căutare.

Conturi personalizate pentru profesori.
Administratorii IT pot specifica „conturi pentru cadrele didactice”, fără restricţiile introduse pe conturile de student sau utilizatori anonimi.

Acces direct. Elevii se pot conecta direct la resursele furnizate de profesori pe portalul educaţional.

„Cu un număr mare al videoclipurilor valoroase din punct de vedere educaţional, şi cu o utilizarea tot mai mare a media streaming-ului în sala de clasă, blocarea completă a accesului la YouTube nu este o soluţie viabilă pe termen lung,” a declarat Steve Pao, Vicepreşedinte Product Management, Barracuda Networks.

„Această integrare oferă administratorilor un control editorial, pentru a permite accesul la videoclipurile importante pentru educaţie, fără a expune elevii la un conţinut maliţios sau nepotrivit.”, adaugă Pao.

Integrarea permite clienţilor Barracuda Web Filter şi Barracuda Web Flex să limiteze accesul pe YouTube doar la conţinuturi educaţionale sau la alte conţinuturi aprobate.

Barracuda Web Filter este premiat pentru soluţiile de filtrare web şi anti-malware, fiind folosit în toate tipurile de organizaţii. Disponibil în şase modele hardware şi ca dispozitiv virtual, Barracuda Web Filter este uşor de implementat şi poate fi setat să funcţioneze în câteva minute. Fără taxe de utilizare, Barracuda Web Filter este una dintre cele mai economice soluţii de securitate Web de pe piaţă.

Barracuda Web Security Flex este un serviciu de securitate de tip cloud care oferă utilizatorilor protecţie împotriva conţinuturilor maliţioase atât la locul de muncă cît şi înafara lui. Având un management complet de raportare în sistem, administratorii pot pune în aplicare politicile comune de utilizare a Internetului în cadrul organizaţiilor lor.

Produsele Baracuda Networks combina avantajele unui echipament hardware avand un sistem de operare specializat pe solutii de securitate cu un suport tehnic remote pentru a livra solutii de securitate complexe pentru protectia informatiilor si a aplicatiilor. Portofoliul companiei include oferta de protectie pentru emailuri, aplicatii web sau aplicatii peer to peer gen instant messaging, network acces, backup si proptectie de date. Barracuda networks are sediul in Campbell, California.


Infintata in anul 1995, ca distribuitor la nivel national al modulelor de memorii, LASTING System este astazi cea mai mare companie de IT cu sediul central in afara Bucurestiului, in Timisoara. Compania LASTING are in prezent 4 mari divizii: Distributie, Software, Solutii IT Bucuresti, si Solutii IT Timisoara..


 » Adauga comentariul tau Comentarii 
 
 
» adauga
Julia
I, too, am in the quandary of tinlelg or not tinlelg. My new boss “needed me yesterday”.I need to work until Tuesday so I can get my full last check and bounce out by Wed..I’m going to compose a very nice email letting my manager know that I have found something that better fits my family’s needs and I apologize for leaving so abruptly but if I gave 2 weeks notice, I’d have missed out on the opportunity. (This is not total bull but is semantics as I could have given about 5 days notice and that’d have been it before missing out on this opportunity.)If I gave notice, I’d have been a victim of drama and I have never not given notice but this time, well, it was necessary for self protective reasons.The place is full of backbiting and there has been a turnover of 9 people in my position over the last year! (There are only 3 of us working in our position with only 2 of us on call at a time.) The new manager (my immediate boss) is getting slaughtered behind her back. I feel bad not tinlelg her but I know that she'll be moving on one day in the near future.I want to tell her. It is inevitable as I see it. Either she’ll do as I did and leave or they’ll abruptly fire her.She doesn't know how bad it is for her but I don't want to get caught up in the drama by tinlelg her. It is a shame. (Sigh.) I just started there 2 weeks ago and it is a hard job, paid terrible pay with extremely high expectations, working with 2 other ladies (and our manager) in the front.The clients consistently remark, “Ohhhh. Another new girl!?” which doesn’t feel or look great at 41.The manager, and the one lady who is in our position who is the sole survivor after a year, cannot stand each other. Every day the staff in the back bite office bite the manager in her back all day long with this lady in the front and I am so grateful I have a fresh start on Thurs I am sick with the flu and working through it until I get paid Wed., getting my hair done and having a day to decompress before starting a new job. (NO PAID TIME OFF. NO SICK DAYS OR PAID HOLIDAYS. EVER. NOT EVEN AFTER A YEAR.)It is what it is. I debated giving notice but I think the owner'd fire me right away and I KNOW I'd be the other victim of the backbiting.So in the mean time, I go in, work hard while wearing a smile though sick, and act professional. When I see/hear the drama, inside I sigh a sigh of relief knowing my days there are numbered.
Nadtawadee
Cer rnmeuararea voturilor!!! Glumesc, eu nu as fi putut sa ma decid de exemplu intre cele 4 domnisoare, munca grea :D
« click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie
Tipareste acest articol Recomanda acest articol

Recomanda aceasta pagina 
Daca considerati acest articol interesant il puteti recomanda unui prieten folosind formularul alaturat.
 


Newsletter SMARTfinancial


» reset
TVA
+TVA
» arhiva curs valutar