|
| « click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie |
|
|
|
| Adaugat in data de 01-01-2012 |
 Banca Transilvania incheie, cu succes, un program destinat formarii angajatilor, derulat din fonduri europene
Alte stiri la aceasta categorie
Programul dedicat angajatilor Băncii Transilvania, „Formare profesională continuă pentru angajatii din domeniul financiar-bancar ADAPTIBA-TEAM”, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, a ajuns în etapa finală. Obiectivul central al programului a fost atins, si anume dezvoltarea competentelor profesionale ale angajatilor Băncii Transilvania, pentru cresterea adaptabilitătii si competitivitătii pe piata muncii.
Proiectul s-a desfăsurat pe parcursul a 18 luni, cu începere din 1 iulie 2010, suma investită fiind de aproximativ 400.000 euro. Aproape 750 de angajati ai Băncii Transilvania au beneficiat de peste 3.600 de zile de training, tematica fiind foarte variată: de la Presentation Skills, Negociere, Tehnici de vânzare, Vânzare consultativă, Formarea de formatori, Management General, Management de proiect, Management de proces, Management de inovare, la Managementul si Organizarea Vânzărilor.
Nevenca Doca, Director Executiv Resurse Umane în cadrul Băncii Transilvania, declară: “Organizatia care învată permanent, asa cum este Banca Transilvania, îsi asigură un avantaj competitiv pe piată. Acest program, derulat din fonduri europene, a venit în completarea programelor interne de dezvoltare si a oferit angajatilor băncii noastre ocazia de a-si continua pregatirea profesională, de a fi specialisti mai buni si de a contribui astfel la performanta companiei. Mai mult decât atât, proiectul a adus în cadrul Băncii Transilvania standarde superioare, europene, în ceea ce priveste dezvoltarea profesională la locul de muncă”.
Echipa de implementare a cuprins atât angajati ai Băncii Transilvania, cât si colaboratori externi. Din partea BT au fost implicate 6 persoane, fiecare membru aducându-si contributia prin specializarea pe care o are în cadrul BT: management de proiect, contabilitate, PR, consiliere juridică, respectiv logistică.
Banca Transilvania are experientă de peste 10 ani în derularea proiectelor destinate formării si dezvoltării profesionale a angajatilor, respectiv de un an si jumătate în implementarea proiectelor finantate din Fondul Social European prin POSDRU.
.
|
|
|
» Adauga comentariul tau |
Comentarii |
|
|
|
Olfie
Multumesc pertnu downloadul acestui manual. Dat fiind faptul ca deja cursul a fost ieri, sper ca va mai urma un altul la care sa pot lua parte. Am urmarit si eu World Summitul din 2010, atat cat am putut! Va doresc drum drept si lumina, ca sa o parafrazez pe Urania!
|
Stitches
I didn't know where to find this info then koabom it was here.
|
Doc
All of my questions settled-thnkas!
|
| « click pentru a vizualiza toate articolele de la aceasta categorie |
|
| Recomanda aceasta pagina |
| Daca considerati acest articol interesant il puteti recomanda unui prieten folosind formularul alaturat. |
|
|
|
|
